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nds-sti.de


Niedersächsisches
Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachen

Wielandstr. 8
30169 Hannover


Fon 0511/1609-0
Fax 0511/15537


info@nds-sti.de
www.nds-sti.de



Die beste Investition in die Verwaltung: Unsere Ausbildungsangebote

Logo Kompetenz Ausbildung
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Verwaltung entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig gibt es viele Wege, die eigene Laufbahn zu beginnen: Mit einer klassischen Ausbildung, einem Studium oder als "Seiteneinsteiger" aus einer anderen Branche.

Welchen Weg Sie oder Ihre Mitarbeiter/-innen auch gehen: Das Niedersächsische Studieninstitut ist der Partner für eine zielgerichtete und praxisorientierte Ausbildung. Doch auch erfahrene Mitarbeiter/-innen im mittleren und gehobenen Dienst wissen uns an ihrer Seite zu schätzen. In jeder Situation sind unsere Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein für den Karriereweg.


Voraussetzung für eine Lehrgangsteilnahme ist die Anmeldung durch eine Einstellungsbehörde. Dies kann jede Gemeinde, Stadt oder Region, jeder Landkreis sowie jede anderen Institution in Niedersachsen sein, die Verwaltungstätigkeiten nichttechnischer Art ausübt.

Stellenausschreibungen und Ausbildungsplatzangebote veröffentlichen die kommunalen Arbeitgeber in der Lokalpresse sowie auf ihren jeweiligen Internetseiten. Suchen Sie in unserer Mitgliederdatenbank oder per interaktiver Landkarte (externer Link).



Ausbildungslehrgänge:

  • Verwaltungsfachangestellte/-r (3-jährige Ausbildung nach dem BBiG)

  • Dienstanfänger-/Einführungslehrgang (3-monatiger Lehrgang für Anwärter der Laufbahngruppe 1 und Seiteneinsteiger)

  • Sekretäranwärter/-in (2-jähriger Vorbereitungsdienst nach NBG/NLVO)

  • Angestelltenlehrgang I (2-jährige Ausbildung als Voraussetzung für die Eingruppierung in die EGr. 6 bzw. 8 TVöD)

  • Studiengang Verwaltungsfachwirt (2-jährige Ausbildung im sog. "Abiturienten-Modell")

  • Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (3-jährige Ausbildung nach dem BBiG)



Weiterbildungslehrgänge:

  • Angestelltenlehrgang II (1- bzw. 2-jährige berufliche Weiterbildung als Voraussetzung für die Eingruppierung in die EGr. 9 TVöD)

  • Aufstiegslehrgang (1- bzw. 2-jähriger Lehrgang für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2)

  • Lehrgang für kommunale bautechnische Dienstkräfte (3-monatige Weiterbildung)

  • Zertifizierte/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (3-jähriger, nebendienstlicher Qualifizierungslehrgang)



Außerdem:

  • Fachhochschulstudium (3-jähriges Studium im Rahmen des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2)

  • Umfangreiche Fortbildungs- und Seminarangebote

  • Beratung vor Ort

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